Les adhérents du COS60 ont la possibilité de réserver leurs vacances par notre biais et ainsi de bénéficier de location dans des campings 4 étoiles avec des réductions très avantageuses.

Il est versé une aide forfaitaire annuelle à l’occasion d’un séjour en vacances (séjour de 7 jours minimum) ) de la famille, en France et sous réserve de justificatifs (facture de l’organisme de vacances + attestation de séjour).

Cette aide n’est pas cumulable avec l’aide voyage.

Vacances :

Les chèques-vacances sont des coupures nominatives d’une valeur nominale de 10 à 20 € qui se présentent sous la forme de chèques réunis en un carnet unique et qui sont utilisables pour le règlement exclusif de services vacances ou de loisirs.

Si leur usage est très large (gîtes, hôtels, villages, vacances, maisons familiales, agences de voyages, parcs d’attractions, écoles de ski, restaurants, monuments historiques, autoroutes, etc…), en revanche, ils ne peuvent être utilisés pour le règlement de biens de consommation ou de produits alimentaires.

Ils sont valables :

• en métropole et dans les DOM TOM. Ils seront prochainement acceptés dans les états membres de la Communauté Européenne,
• auprès de tous les organismes qui ont passé une convention avec l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV).

Afin de repérer les différents points d’accueil acceptant les chèques-vacances, cliquez sur le lien http://guide.ancv.com/guide/formulaire.

Comment les obtenir :

Seuls les employeurs, comités d’entreprise, organismes sociaux, mutuelles permettent l’acquisition des chèques-vacances.

• soit dans le cadre d’un plan épargne avec bonification de l’organisme attributaire, cette bonification étant variable en fonction des revenus,
• soit à prix coûtant lorsque le plafond des ressources fixé par l’organisme attributaire est dépassé, ou lorsque le montant souhaité de Chèques-Vacances est supérieur à celui du plan épargne obtenu.

Dans tous les cas, le règlement par Chèques-Vacances peut ouvrir droit à certaines réductions sur des locations, petits-déjeuners, emplacements de camping, stades, etc…

Le Chèque-Vacances est valable 2 ans après sa date d’émission. Il est utilisable par le titulaire, le conjoint, enfants ou ascendants à charge.

Les chèques périmés peuvent être échangés dans les 3 mois qui suivent le terme de leur période de validité auprès de l’ANCV.

Le plan épargne chèques-Vacances :

Vous pouvez ouvrir un plan épargne Chèques-Vacances à tout moment de l’année, mais un seul par année civile. Le plan précédent doit être obligatoirement soldé avant la présentation d’un nouveau dossier.

En fonction de votre tranche d’imposition, vos Chèques-Vacances sont bonifiés par le COS60 de 10 à 100 €.

• Bonification de 50 à 100 € pour la tranche 1,
• Bonification de 30 à 60 € pour la tranche 2,
• Bonification de 20 à 40 € pour la tranche 3
• Bonification de 10€ à 20€ pour la tranche 4

Le COS60 donne la possibilité aux personnes dépassant les tranches d’imposition de pouvoir faire un plan d’épargne Chèques-Vacances, sans aucune bonification à la fin des 8 mois d’épargne et dans les mêmes conditions.

Le montant de la bonification sera réduit de 50 % pour les personnes ayant une durée de travail hebdomadaire inférieure ou égale à 5 heures.

Les conditions :

L’épargne est limitée à 400 €.

L’épargne devra être impérativement sur 8 mois et d’un montant de 25 € ou 50 € par mois.

Aucune dérogation visant à réduire la durée de l’épargne (soit en augmentant le montant des mensualités, soit en régularisant une ou plusieurs échéances en début, en cours ou en fin de plan) ne sera accordée.

Un délai d’un an maximum est imposé entre la date d’ouverture d’un plan et la date d’une nouvelle ouverture de plan.